Le Pays du Chinonais recrute un Chargé(e) d’étude socio-économique

Le Schéma de Cohérence Territorial (SCoT) du Chinonais, arrêté en 2019, nous indique que depuis 2010, le territoire connait une relative stagnation de la population. Le vieillissement de la population se fait notamment sentir avec une baisse notable des 20-44 ans qui, si elle n’est pas corrigée, pénalisera le solde naturel de la prochaine décennie.

Le syndicat mixte du Pays du Chinonais souhaite donc s’emparer du sujet afin de connaitre les raisons pour lesquelles les jeunes du territoire ne s’y installent pas durablement. L’étude devra réaliser l’analyse AFOM du territoire selon le ressenti des jeunes et jeunes couples avec ou sans enfant pour identifier les leviers capables de faire évoluer la situation.

Les tâches seront réalisées selon 4 phases :

1/ Recueil et analyse de données

·         Recueil de données sur la population jeunes, âgées de 18 à 30 ans (données démographiques, sociologique, économique, dynamique d’emploi, etc.)

·         Recensement et recueil de données sur les équipements et services présents sur le territoire intéressant le public cible (éducation, mobilité, logement, loisirs, sport, culture, santé et services petite enfance)

·         Benchmarking permettant de comparer la situation du territoire avec celle de territoires de taille similaire

·         Analyse des données recueillies et des productions réalisées autour du sujet à l’échelle du territoire ou aux échelles : régionale et intercommunale

2/ Réalisation d’entretiens qualitatifs (représente une part significative du travail)

·         Enquêtes de terrain auprès d’un panel représentatif de la jeunesse du territoire (lycéens, stagiaires, jeunes installés)

3/ Rédaction d’un rapport de synthèse de diagnostic

4/ Formulation de préconisations pour l’adaptation des services de proximité et équipements du territoire

·         Production d’un rapport de synthèse opérationnelle et stratégique d’aide à la décision

·         Production de supports pédagogiques et dynamiques détaillant certains aspects du rapport principal

Expérience professionnelle : 2 ans exigée

Savoirs :

·         Analyse statistique

·         Sciences économiques et sociales

·         Aménagement du territoire

·         Marché de l’emploi

·         Méthodes de prospectives

·         Méthodes d’enquêtes

·         Techniques de conduite d’entretien

·         Outils bureautiques et logiciels spécifiques (gestion de base de données et de statistiques, conception et d’analyse d’enquête)

·         Techniques de benchmarking

Savoir-faire :

·         Définir les méthodes et outils de traitement de l’information et traitement des données statistiques

·         Analyser les données quantitatives et qualitatives produites

·         Animer un comité de pilotage dédié

·         Rédiger l’information produite sous forme de rapport

·         Etablir des prévisions, recommandations et perspectives

·         Présenter et diffuser les résultats de l’étude réalisée

Savoir-être :

·         Autonomie

·         Rigueur

·         Qualités relationnelles et de communication

Permis B obligatoire

Durée : CDD (Contrat de projet) de droit public de 12 mois (35 heures hebdomadaires)

Statut : cadre contractuel de la fonction publique territoriale – attaché territorial

Salaire : rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale et négociable selon l’expérience + CNAS

Les candidatures, comprenant obligatoirement une lettre de motivation et un CV, sont à adresser en parallèle par courrier et/ou courriel à l’attention du Président du Pays. Les candidats VTA doivent déposer leur candidature sur le site de l’ANCT;

Date d’embauche prévue : 1er septembre 2022

Monsieur le Président

Syndicat Mixte du Pays du Chinonais

12, Rue Saint-Lazare

37220 L’ILE-BOUCHARD / valerie.georget@pays-du-chinonais.fr

www.pays-du-chinonais.fr